پایان نامه : اثربخشی برنامه راهبردی دانشگاه علوم پزشکی قزوین

زمینه: از چند دهه گذشته توجه مدیران اجرایی و صاحب نظران به سمت برنامه ریزی بلندمدت به ویژه برنامه راهبردی جلب شده است. در واقع سازمان ها باید تفکر استراتژیک داشته باشند، یافته ها و ادراکات خود را برای سازگاری با محیط های متغیر به استراتژی های کارساز مبدل سازند و در نهایت بستر لازم برای اجرای آن ها را فراهم نمایند چراکه برنامه ریزی راهبردی فرایندی است برای دستیابی به اهداف سازمان در محیط های رقابتی، پویا و در حال تغییر که از طریق تخصیص منابع طراحی می گردد

هدف: ارزیابی اثربخشی برنامه راهبردی دانشگاه علوم پزشکی قزوین در سال های 89 – 86

روش: بررسی حاضر مطالعه توصیفی – تحلیلی در حوزه های ذیربط دانشگاه علوم پزشکی قزوین می باشد. اطلاعات از طریق بحث های گروهی و مشارکت ذینفعان در تدوین روش ارزشیابی و فرم های گزارش های پیشرفت برنامه ریزی راهبردی حوزه ها و نیز مصاحبه و پرسشنامه گردآوری شده است.

یافته ها: روند دستیابی به اهداف راهبردی در حوزه های ذیربط تا سال 88 صعودی بوده و در این مدت کمبود منابع مالی از عمده ترین دلایل عدم تحقق اهداف محسوب می شده است در حالی که سال 89 میزان وصول اهداف از پیش تعیین شده کمتر گردیده و عوامل جدیدی به لیست موانع تحقق راهبردها اضافه شده اند. دیدگاه کارشناسان برنامه و مدیران ارشد نیز در خصوص عوامل موثر بر اثربخشی برنامه مطالعه و اولویت بندی شد که امتیازاتی که به عوامل 11 گانه موثر بر اثربخشی اختصاص دادند کاملا متفاوت از یکدیگر بود .

نتیجه گیری : با توجه به متوافر بودن دیدگاه های مدیران و کارشناسان برنامه در خصوص اثربخشی آن بازبینی مولفه های اصلی برنامه راهبردی، تلاش در راستای استقرار تفکر استراتژیک، آموزش و توانمند سازی افراد و مدیریت دانش راهبردی در سطح دانشگاه، به یکسان سازی دیدگاه های موجود کمک خواهد کرد تا ضمانت اجرای برنامه و ارتقای اثربخشی آن را به همراه داشته باشد.

عنوان شماره صفحه

فصل اول (معرفی پژوهش)

بیان مسئله ……………………………………………………………………………… 2

اهمیت پژوهش ……………………………………………………………………………… 4

اهداف پژوهش ……………………………………………………………………………… 6

سوالات پژوهش . …………………………………………………………………………….. 7

محدودیت های پژوهش ……………………………………………………………………… 8

امکانات پژوهش …………………………………………………………………………….. 8

فصل دوم (مبانی نظری پژوهش)

برنامه ریزی راهبردی ……………………………………………………………………… 10

انواع برنامه ریزی به لحاظ رویکرد زمانی ……………………………………………….. 14

انواع برنامه ریزی به لحاظ هدف ……………………………………………………….. 15

وجوه تمایز برنامه راهبردی با سایر برنامه ها ……………………………………………. 16

مزایا و محدودیت های برنامه ریزی راهبردی…………………………………………… 19

مشکلات برنامه ریزی راهبردی در ایران ……………………………………………… 21

مدل های برنامه ریزی ………………………………………………………………………. 29

مروری بر مطالعات گذشته …………………………………………………………………. 45

فصل سوم (روش ها و متد ها)

نوع پژوهش ……………………………………………………………………………. 49

جامعه پژوهش ……………………………………………………………………………. 49

محیط و زمان پژوهش …………………………………………………………………………. 49

نمونه و روش انتخاب ………………………………………………………………………….. 50

روش گردآوری داده ها ………………………………………………………………………… 51

روش تجزیه و تحلیل داده ها ……………………………………………………………….. 52

ملاحظات اخلاقی …………………………………………………………………………… 52

فصل چهارم ( یافته ها)

مقدمه …………………………………………………………………………… 54

یافته ها …………………………………………………………………………… 55

فصل پنجم (بحث و نتیجه گیری)

بحث …………………………………………………………………………… 128

نتیجه گیری ………………………………………………………………………….. 144

پیشنهادها …………………………………………………………………………… 146

منابع …………………………………………………………………………… 149

پیوست ها …………………………………………………………………………… 154

عنوان شماره صفحه

جدول شماره 1 ……………………………………………………………………………………………………………………56

جدول شماره 2 ……………………………………………………………………………………………………………………60

جدول شماره 3 ……………………………………………………………………………………………………………………64

جدول شماره 4 ……………………………………………………………………………………………………………………68

جدول شماره 5 ……………………………………………………………………………………………………………………72

جدول شماره 6 ……………………………………………………………………………………………………………………76

جدول شماره 7 ……………………………………………………………………………………………………………………80

جدول شماره 8 ……………………………………………………………………………………………………………………84

جدول شماره 9 ……………………………………………………………………………………………………………………88

جدول شماره 10 ………………………………………………………………………………………………………………….92

جدول شماره 11 ………………………………………………………………………………………………………………….96

جدول شماره 12 ………………………………………………………………………………………………………………….100

جدول شماره 13 ………………………………………………………………………………………………………………….104

جدول شماره 14 ………………………………………………………………………………………………………………….108

جدول شماره 15 ………………………………………………………………………………………………………………….112

جدول شماره 16 …………………………………………………………………………………………………………………..116

جدول شماره 17 ……………………………………………………………………………………………………………………120

جدول شماره 18 …………………………………………………………………………………………………………………..124

جدول شماره 19 …………………………………………………………………………………………………………………..128

جدول شماره 20 …………………………………………………………………………………………………………………..132

جدول شماره 21 …………………………………………………………………………………………………………………… 136

جدول شماره 22 …………………………………………………………………………………………………………………… 140

جدول شماره 23 …………………………………………………………………………………………………………………… 144

جدول شماره 24 …………………………………………………………………………………………………………………… 148

جدول شماره 25 …………………………………………………………………………………………………………………… 152

جدول شماره 26 …………………………………………………………………………………………………………………… 153

جدول شماره 27 …………………………………………………………………………………………………………………… 154

جدول شماره 28 ……………………………………………………………………………………………………………………155

جدول شماره 29 ……………………………………………………………………………………………………………………156

جدول شماره 30 ……………………………………………………………………………………………………………………157

جدول شماره 31 ……………………………………………………………………………………………………………………158

عنوان شماره صفحه

نمودارشماره 1 ……………………………………………………………………………………………………………………57

نمودارشماره 2 ……………………………………………………………………………………………………………………58

نمودارشماره 3 ……………………………………………………………………………………………………………………59

نمودارشماره 4 ……………………………………………………………………………………………………………………61

نمودارشماره 5 . …………………………………………………………………………………………………………………..62

نمودارشماره 6 ……………………………………………………………………………………………………………………63

نمودارشماره 7 ……………………………………………………………………………………………………………………65

نمودارشماره 8 ……………………………………………………………………………………………………………………66

نمودارشماره 9 ……………………………………………………………………………………………………………………67

نمودارشماره 10 ……………………………………………………………………………………………………………………69

نمودارشماره 11 ……………………………………………………………………………………………………………………70

نمودارشماره 12 ……………………………………………………………………………………………………………………71

نمودارشماره 13 ……………………………………………………………………………………………………………………73

نمودارشماره 14 ……………………………………………………………………………………………………………………74

نمودارشماره 15 ……………………………………………………………………………………………………………………75

نمودارشماره 16 ……………………………………………………………………………………………………………………77

نمودارشماره 17 ……………………………………………………………………………………………………………………78

نمودارشماره 18 ……………………………………………………………………………………………………………………79

نمودارشماره 19 ……………………………………………………………………………………………………………………81

نمودارشماره 20 ……………………………………………………………………………………………………………………83

نمودارشماره 21 ……………………………………………………………………………………………………………………84

نمودارشماره 22 ……………………………………………………………………………………………………………………85

نمودارشماره 23 ……………………………………………………………………………………………………………………86

نمودارشماره 24 ……………………………………………………………………………………………………………………87

نمودارشماره 25 ……………………………………………………………………………………………………………………89

نمودارشماره 26 ……………………………………………………………………………………………………………………90

نمودارشماره 27 ……………………………………………………………………………………………………………………91

نمودارشماره 28 ……………………………………………………………………………………………………………………93

نمودارشماره 29 ……………………………………………………………………………………………………………………94

نمودارشماره 30 ……………………………………………………………………………………………………………………95

نمودارشماره 31 ……………………………………………………………………………………………………………………97

نمودارشماره 32 ……………………………………………………………………………………………………………………98

نمودارشماره 33 ……………………………………………………………………………………………………………………99

نمودارشماره 34 ……………………………………………………………………………………………………………………101

نمودارشماره 35 ……………………………………………………………………………………………………………………102

نمودارشماره 36 ……………………………………………………………………………………………………………………103

نمودارشماره 37 ……………………………………………………………………………………………………………………105

نمودارشماره 38 ……………………………………………………………………………………………………………………106

نمودارشماره 39 ……………………………………………………………………………………………………………………107

نمودارشماره 40 ……………………………………………………………………………………………………………………109

نمودارشماره 41 ……………………………………………………………………………………………………………………110

نمودارشماره 42 ……………………………………………………………………………………………………………………111

موضوعات: بدون موضوع لینک ثابت

فرم در حال بارگذاری ...

فید نظر برای این مطلب